五月，陽光明媚和藹,，恰是人們外出游玩的好時(shí)候,。為享受大自然的氣息和呵護(hù)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,，5月29日,，東莞博達(dá)廣智組織了[敏感詞]員工和核心管理人員外出郊游團(tuán)建活動(dòng)。

正是春末夏初,，既沒有剛?cè)氪簳r(shí)的隱隱寒風(fēng),，也沒有盛夏時(shí)的炎炎浮躁與慵懶，大地煥發(fā)著青春,，散發(fā)著活力,。活動(dòng)開展之前，分管副總經(jīng)理張金元先生首先闡述了本次活動(dòng)主題的意義,，并希望通過不同的主題活動(dòng),，不斷的豐富公司的企業(yè)文化,，加強(qiáng)員工的歸屬感，提升作戰(zhàn)能力,，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),。同時(shí)感謝所有人的辛勤付出，并再次強(qiáng)調(diào)“激情青春,，放飛夢(mèng)想,，一致同行”的主題，期待大家目標(biāo)一致,，合力同行,。

有趣的熱身活動(dòng)開始啦。借由第二套成人廣播體操熱身,，大家輕松的投入,，期間歡樂不斷。

接下來是游戲環(huán)節(jié)：分別是“瘋狂毛毛蟲”,、“十拿九穩(wěn)”,、“熱脹氣球”、“乘風(fēng)破浪”等,，教練講解了游戲規(guī)則后,，所有隊(duì)員打起了十二分。通過各項(xiàng)輕松有趣的團(tuán)隊(duì)游戲體驗(yàn),，進(jìn)一步培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作默契度,。通過游戲的目標(biāo)，所有隊(duì)伍成員克服各種困難和挑戰(zhàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互鼓勵(lì)，包容,。同時(shí)我們更能認(rèn)清自我的定位,，在目標(biāo)的牽引下，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織價(jià)值的統(tǒng)一,。

團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，享受一頓美味的午餐,。此時(shí),，沒有上司，沒有下屬,，大家就像戰(zhàn)友,，像一家人，一起舉杯暢飲,，聊家庭,、聊孩子,、聊未來...餐廳時(shí)不時(shí)傳來陣陣歡聲笑語。

午餐過后是自由活動(dòng),，此時(shí)的所有小伙們瞬間變成了童心未泯的孩童,，儼然沒有了往日工作中的雷厲風(fēng)行和不茍言笑，過山車,、大擺錘,、空中飛舞,、碰碰車,、幽靈鬼船等各種驚心動(dòng)魄的娛樂項(xiàng)目成了他們的最愛。

一天的團(tuán)建活動(dòng)在快樂中結(jié)束,，大家盡興而歸,，對(duì)下一次的活動(dòng)充滿期待。“眾人拾柴火焰高”,，通過本次團(tuán)建,，所有成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和力量有了更深的詮釋。在奮進(jìn)的道路上,，以解決問題為目標(biāo),，不斷的挑戰(zhàn)和精進(jìn)，我們和公司一致同行,，聚力發(fā)展,！